|
|
Search-Consult
| |
| |
Voorstellen
Search-Consult
is een adviesbureau voor Werving & Selectie van IT personeel.
Opgericht in 1980 door Roel Kavelaar.
Consultants
Roel Kavelaar en Roeland Kavelaar voelen zich sterk in de markt van de
automatisering en de technologie. Hierbij kan gedacht worden aan alle
mogelijke functies op dit terrein, zoals: specialisten, consultants,
managers, directie maar ook de commerciële en financiële functies.
Pak je
telefoon of stuur jouw vraag, cv of vacature en wellicht kunnen Roel
& Roeland wat voor jou betekenen.
De opdrachtgevers van Search-Consult zijn naast grote
(multinationale) high-tech
ondernemingen ook de middelgrote en kleinere bedrijven die opereren in
de Technische en ICT markt.
Kandidaat:gesprek
met
Search-Consult
Een gesprek met
Search-Consult vindt plaats, als zij een vacature in behandeling
hebben, die mogelijk zou kunnen passen.
De meeste
kandidaten hebben een gesprek met Search-Consult nuttig gevonden omdat
- zij een
goed beeld hebben gegeven van de arbeidsmarkt
- zij
kunnen aangeven welke werkgevers goed passen wat betreft:
bedrijfscultuur, opleidingsmogelijkheden, doorgroeimogelijkheden,
woonwerkafstand e.d.
- zij,
indien nodig, de sterke punten van een kandidaat nog wat beter bij
potentiële werkgevers kunnen benadrukken
Tijdens een
gesprek met een consultant van Search-Consult
- wordt gesproken over aspecten van de "ideale job",
werkervaring, reden van vertrek bij huidige werkgever, opleidingen e.d.
- worden
een viertal cases aan u gepresenteerd; wellicht komen er tijdens het
verbaal beantwoorden persoonseigenschappen naar boven, die op dat
moment onderwerp van gesprek zijn (gem. 4 min. per case)
- wordt er informatie gegeven over de potentiële
werkgever
- worden er afspraken gemaakt of uw gegevens worden
verstuurd
Werkgever: gesprek met
Search-Consult
Een vruchtbare samenwerking van Search-Consult met een opdrachtgever
begint met een goed gesprek. In dit gesprek wordt gesproken over de in
te vullen functie maar evenzo belangrijk vindt Search-Consult het om
zelf te kunnen proeven en te ervaren in welk bedrijf potentiële
kandidaten terecht komen. De culturele "match" is van groot belang voor
het welslagen van een arbeidsrelatie. Wanneer Search-Consult over de
benodigde informatie beschikt, kunnen zij aan de slag. De opdracht
wordt uitgevoerd conform de gemaakte afspraken. De door Search-Consult
geschikt bevonden kandidaten worden middels het cv en een rapportage
van de bevindingen voorgesteld aan de opdrachtgever. De enige zorg die
de opdrachtgever heeft, is snel te reageren nadat kandidaten door
Search-Consult zijn voorgesteld om zo snel mogelijk tot een gesprek met
de kandidaat te komen. Het is gebleken dat kandidaten het prettig
vinden om met de consultants van Search-Consult om de tafel te zitten.
Search-Consult volgt hen daarna actief en scoort hoog bij het tot stand
brengen van de benodigde contacten.
Firmendaten
Search-Consult
nimmt die Einstellung und Auswahl von Mitarbeitern im Auftrag von
Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Regierungsstellen vor.
Search-Consults umfassende Fachkenntnis und Erfahrung auf diesem Gebiet
basieren auf vielen Jahren der verschiedensten Tätigkeiten in den
Bereichen Führungsaufgaben und Unternehmensberatung.
Unser
Tätigkeitsbereich
- File search: Abfragen von Datenbanken und
Datendateien geeigneter Kandidaten, die neue Aufgabenbereiche suchen.
- Executive search: Aktive Suche nach erfahrenem
Personal unter Einsatz von Informationsnetzen und persönlichen
Kontakten.
- Talent
scouting: Auswahl aufstrebender, flexibler Akademiker und
qualifizierter Fachleute mit dem Potential für eine erfolgreiche
Karriere.
- Internetwerbung.
- Bewerbersuche durch Stellenanzeigen.
- Bewerbersuche für Positionen, die sich nur schwer
besetzen lassen.
- Unterstützen
des gesamten Einstellungs- und Auswahlprozesses durch Search-Plan -
einem außergewöhnlichen, umfassenden Personaleinstellungs- und-
auswahlplan für kurz- und langfristige Planungszeiträume.
Unsere Kunden
Zu unseren
Kunden gehören unter anderem verschiedene multinationale Unternehmen,
Softwarefirmen und Hochtechnologie-Konzerne.
Firmendaten
Name
Search-Consult
Postanschrift
Postbus 31070, 6503 CB Nijmegen
Firmensitz
Toernooiveld 136, Nijmegen, NL
Telefon
++31 24 3528815
Gründung
15. Oktober 1980
Geschäftsführer
R. Kavelaar, Betriebswirt
Company details
Search-Consult
recruits and selects personnel on behalf of companies, nonprofit
organizations and government. The expertise Search-Consult has in this
field is based on many years of varied experience in management
functions and management consultancy.
Activities
- File search: referencing databases and data
files of suitable candidates who are seeking new opportunities.
- Executive search: active searching for
experienced personnel with the aid of networks and personal contacts.
- Talent
scouting: seeking out of ambitious, flexible academics and qualified
professionals with the potential for developing a successful career.
- Internetrecruitment.
- Recruitment by advertising.
- Recruitment for positions which are difficult to fill.
- Support
for the total recruitment and selection process with the aid of
Search-plan - a unique, integrated plan for personnel recruitment and
selection for the short- and long-term.
Customers
Customers
include, among others, various multinationals, software
companies and high-tech concerns.
Company details
Name
Search-Consult
Postal
address
Postbus 31070, 6503 CB Nijmegen
Place of
business
Toernooiveld 136, Nijmegen, NL
Telephone
++31 24 3528815
Founded
15. Oktober 1980
Managing
Director
R. Kavelaar, Business economist
|
|
|
Search-Consult |
Werkgever | Vacatures
